Dokument byl vytvořen externím dodavatelem v rámci projektu „Efektivní úřad ve městě Vrbno pod Pradědem“. Analytická, strategická a implementační část je připravena dle struktury Metodiky přípravy veřejných strategií Ministerstva pro místní rozvoj a přizpůsobena tematickému zaměření strategie.

Jedná se o dokument, který ukazuje směřování a cíle města Vrbna pod Pradědem v následujících letech.

Tematický akční plán Vrbenska podrobně popisuje problematiku zaměstnávání sociálně vyloučených osob v úzké vazbě na dluhovou problematiku, která možnosti uplatnění se na trhu práce prioritně ovlivňuje a je zátěží nejen pro zaměstnance, ale představuje bariéry i pro potenciální zaměstnavatele.

Zvolená témata byla určena na základě diskuze s vedením obcí (Vrbno pod Pradědem, Karlovice, Široká Niva, Ludvíkov, Karlova Studánka) a reagují na zkušenost při realizaci dosavadních opatření. Plán  zachycuje rovněž  aktuální  situaci  v jednotlivých  oblastech,  její  vývoj  v posledních  letech a vymezuje potřebnost pro další období. Využívá zkušeností místních aktérů z realizace potřebných aktivit v minulém období a zapracovává potřebné změny.

Strategie rozvoje Dobrovolného svazu obcí Bruntálsko. 

MAS Hrubý Jeseník, z.s. v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro Bruntálsko, zpracovala dokument v oblasti vzdělávání obce s rozšířenou působností Bruntál (MAP pro Bruntálsko), který je prioritně zaměřen na rozvoj kvalitního a inkluzivního vzdělávání dětí a žáků do 15 let. 

Zahrnuje oblast včasné péče, předškolního a základního vzdělávání, zájmového a neformálního vzdělávání. 

Cílem MAP pro Bruntálsko je zlepšit kvalitu vzdělávání v mateřských a základních školách zejména tím, že bude podpořena spolupráce zřizovatelů škol a ostatních aktérů ve vzdělávání pro řešení místně specifických problémů a potřeb.

Plán prevence kriminality na léta 2017-2020 je strategickým dokumentem města Vrbna pod Pradědem, jehož účelem je zmapovat bezpečnostní rizika ve městě Vrbno pod Pradědem a navrhnout hlavní priority prevence kriminality pro následující léta. 

Strategický plán sociálního začleňování vznikl v roce 2015 za významné partnerské spolupráce zástupců vzdělávacích a volnočasových institucí, nestátních neziskových organizací, místních podnikatelů a zaměstnavatelů, úřadu práce, Policie České republiky, hasičů, poskytovatelů sociálních služeb, vedení města a významných institucí. Nositelem spolupráce při přípravě a realizaci koordinovaného přístupu k sociálně vyloučeným lokalitám na území obcí Vrbenska je Sdružení obcí Vrbenska (dále také „mikroregion Vrbensko“ nebo „mikroregion“), které uzavřelo dohodu o spolupráci s Úřadem vlády České republiky, oborem sociálního začleňování (Agenturou pro sociální začleňování). Cílem této spolupráce je zlepšení situace na Vrbensku v nejpodstatnějších oblastech – zaměstnanosti, bydlení, vzdělávání, poskytování sociálních služeb, prevenci a volném času.

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Hrubý Jeseník na období 2014-2020